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Formation "Alcool, drogues et psychotropes au travail"

Dans une conjoncture économique particulièrement difficile, la santé des collaboratrices et collaborateurs est fortement mise à contribution: stress, heures supplémentaires, responsabilités accrues, incertitudes économiques, etc.
Les problèmes liés à la consommation d'alcool ou de drogues illégales, qui peuvent dès lors apparaître au sein du travail, génèrent des coûts économiques considérables pour les entreprises: absentéisme, maladies plus fréquentes, perte de productivité, fiabilité réduite et bien d'autres conséquences chargeant inutilement les coûts de fonctionnement de l'entreprise.

Suite au succès rencontré les années précédentes, Addiction Suisse propose à nouveau une formation de 2 jours pour renforcer les compétences des cadres (ou de tout autre personne pouvant être confrontée à de telles situations dans le monde du travail) dans l’approche, l’accompagnement et la gestion des problèmes liés à la consommation d'alcool ou de drogues illégales.

La formation initialement proposée les 22 et 29 avril 2014 étant désormais complète, voici de nouvelles dates : le mardi 13 et vendredi 23 mai 2014 !

Objectif global

Renforcer les compétences de l'encadrement dans la gestion de ces problèmes.

Objectifs détaillés

  • Acquérir des connaissances de base sur les questions liées à l’alcool et aux drogues illégales
  • Comprendre les liens qu'il peut y avoir entre travail et consommations de substances psychotropes
  • Identifier et différencier un problème personnel d'un problème professionnel
  • Repérer les incidences d'un problème personnel sur la capacité et la sécurité au travail
  • Aborder concrètement la situation

Public

  • Responsables et cadres de PME
  • Collaboratrices et collaborateurs RH
  • Chargé-e-s de sécurité
  • Professionnel-le-s de la santé en entreprise

Contenu

Connaissances de base

  • Alcool et drogues en Suisse: chiffres, données et constats
  • Consommation modérée  -  consommations problématiques
  • Dépendances – addictions
  • Les addictions comportementales (travail, jeu, vidéo, sport, Internet, etc.)
  • Les drogues au travail

Liens entre travail et consommation

  • Les conduites dopantes
  • Le stress et le manque de reconnaissance au travail

Identifier, repérer, aborder

  • Droit et bases légales
  • Les tests (contrôles) de dépistage
  • Les facteurs de risque
  • La codépendance
  • Le rôle du cadre
  • L'approche et la gestion de situations problématiques
  • L'entretien de clarification
  • Le schéma d'intervention

Moyens

  • Apports théoriques
  • Échanges interactifs
  • Mises en situation (travail en groupe)
  • Jeux de rôle

Informations pratiques:

Durée: 2 jours
Prix: CHF 550.- pour les deux jours (repas de midi inclus)
Dates: le mardi 13 mai et vendredi 23 mai 2014
Horaires: 08h30-12h00  / 13h30-17h00
Lieu: Hôtel Mirabeau, 31, Av. de la Gare - Lausanne
Nombre de personnes: min: 8 - max: 15 

Formateur:

Dwight Rodrick
drodrick@ich-will-keinen-spamaddictionsuisse.ch
Tel. 021 321 29 86

Inscriptions:

Mme Béatrice Kron
bkron@ich-will-keinen-spamaddictionsuisse.ch  
Tel. 021 321 29 76
Addiction Suisse
Av. Louis Ruchonnet 14
Case Postale 870
1001 Lausanne

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Plus d'informations

Dwight Rodrick
Tél. 021 321 29 86
drodrick@ich-will-keinen-spamaddictionsuisse.ch

Site web consacré à
l'alcool au travail

Ressources

Problèmes d'alcool en milieu professionnel
Quelques pistes pour les collègues. Brochure 16 p. , Addiction Suisse 2010

Alcool et prévention au sein des entreprises suisses (rapport de l'enquête)
S. Inglin, L. Notari, B. Annaheim, F. Labhart, R. Hagen, ISPA, 2009

Dépendance à l'alcool et vie professionnelle
Journée nationale sur les problèmes liés à l'alcool 2003

Dépendance à l'alcool et vie professionnelle: quels enjeux?
Revue "dépendances" no 21

Les conduites dopantes au travail. De la performance à l'automédication.

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